NOVEDADES

LO QUE ESTAMOS PENSANDO

En esta página compartimos artículos de opinión,noticias y eventos!!.

SOFT SKILLS 
LA CLAVE DE TRABAJO POST-PANDÉMICO? 
 Las“soft skills”existentes (o no) en las organizaciones determinaron la forma, más tranquila o más agitada, en que sus colaboradores afrontaron la pandemia y, en particular, el confinamiento que, en el caso de muchos países de Europa, tuvo una duración considerable. Habilidades como la resiliencia, la capacidad de adaptación al cambio, lagestión del estrés, la comunicación empática,la curiosidad,  el liderazgo y agilidad se convirtieron en fundamentales para sobrevivir en un nuevo mundo…para muchos, encerrados entre cuatro paredes.  Estas y otras muchas habilidades de comportamiento no tienen nada de “soft” y lo que ha cambiado es precisamente la noción de su importancia estratégica dentro de las organizaciones. La distinción entre “soft” y “hard skills” ya no tiene sentido y muchas organizaciones han llegado a comprender la importancia de invertir por igual en estas dos dimensiones.»

 

Sara Dória Directora General de GROW-ING  

Español