Na GROW-ING® acreditamos que crescer é um processo contínuo e existimos para apoiar organizações e pessoas nesse percurso Somos apaixonados por pessoas, motivados pelos desafios, progressivos e criativos e positivos em relação à vida!

Enquanto Empresa, queremos ser inspirados e inspirar outros Acreditamos que, para progredir e prestar um serviço de excelência, precisamos de ser eficientes, ágeis e dinâmicos.

GROW-ING YOUR BUSINESS

Trabalhamos com as organizações no desenho e implementação da sua estratégia de Gestão de Pessoas.

Através de uma abordagem ágil e criativa, transformamos processos e comportamentos.

Queremos descomplicar, provocar a mudança e fazer crescer o seu negócio.


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GROW-ING YOUR PEOPLE

O segredo para o sucesso de qualquer negócio está nas suas Pessoas. Acreditamos que estas são o seu maior ativo.

Os nossos programas de desenvolvimento aplicam princípios de Continuous Learning e baseiam se no modelo 70.20.10 (que preconiza que a aprendizagem acontece de forma experiencial, social e formal).

Associamos metodologias de active learning , gamification e storytelling de modo a tornar a experiência de aprendizagem um verdadeiro catalisador para a ação.

LEARNING EXPERIENCE PLATFORM (LXP)

As pessoas são o somatório das suas experiências.

O mundo atual, cada vez mais digital e acelerado, desafianos a ser mais rápidos, seletivos e autodidatas.

Acreditamos que a aprendizagem acontece quando criamos experiências envolventes, relevantes, onde cada pessoa é o dono do seu percurso.

Implementamos soluções disruptivas que permitem uma aprendizagem centrada nas pessoas e nos objetivos de negócio, garantindo ainda todas as funcionalidades de gestão da formação.

GROW-ING AGILE CONTENT FACTORY

A nossa Agile Content Factory permite a análise, desenho, produção e implementação de conteúdos e-learning.

Num mundo onde o acesso a nova informação é constante, pode ser difícil manter o foco e interesse.

Não queremos ser criadores de conteúdos que se perdem na memória das pessoas.

Combinamos o nosso know-how em instructional design com tecnologia (ex. Realidade Virtual, Realidade.
Aumentada, 3D) para oferecer aprendizagens únicas, transformadoras e à medida.

ideias
analise

Análise

Definição de objetivos e
recolha de conteúdo
desenho

Desenho

Desenvolvimento de
Storyboard e Look&Feel
produc

Produção

Construção do conteúdo
com recurso a tecnologia
entrega

Entrega

Entrega de Pacote SCORM
para publicação em LMS

GROW-ING YOUR PEOPLE

GROW-ING SPRINTS

Há situações em que é importante retirar as pessoas do seu dia-a-dia de trabalho e coloca-las em situações de aprendizagem conjunta. Para tal, desenvolvemos os nossos Sprints de desenvolvimento de competências, adaptados às necessidades das pessoas e das organizações.

Os nossos Sprints incluem temas tão diversos como:

  • Comunicação
  • Gestão de Prioridades
  • Gestão de Conflitos
  • Resolução Criativa de Problemas
  • Gestão da Mudança
  • Liderança
  • Vendas
  • Serviço ao Cliente


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GROW-ING YOURSELF

growingyourself

FALE CONNOSCO.
Coaching Executivo
Dirigido a Gestores que procuram potenciar o seu impacto na organização através da concretização de objetivos específicos. Esta prática de coaching é normalmente utilizada no âmbito de Development Centres, mudanças organizacionais ou processos de gestão de talento.
Mentoring
Desenhamos Programas de Mentoria à medida das suas necessidades.

Coaching Pessoal (Life Coaching)
O life coaching é uma área do coaching que procura potencial a auto-consciencia sobre o estado atual do coachee e na definição do seu estado desejado, apresentamos várias ferramentas para o apoiar nesta jornada.
Assessment
Utilizamos a ferramenta DiSC Classic e DiSC Workplace como instrumentos de auto-conhecimento pessoal e profissional.

O que estamos a pensar

Nesta página partilhamos artigos de opinião, notícias e eventos!

  • O que vale o agora?
    Março 10, 2020
    0

    Quantos de nós passam horas a pensar no que será o amanhã…sem concretizar, sem construir, sem buscar soluções para as suas questões existenciais?

    Pare! Disfrute do agora, reflita sobre o momento – o que aprendeu sobre si, sobre os outros, sobre o mundo… o que quer fazer de diferente e o que quer fazer de igual. Sim, de igual!

    Mas na verdade, que questões existenciais? Chegam elas a ser formuladas?... na maioria das vezes, não… apenas vagueamos pelo tempo, aspirando algo que não se tem, sonhando alto com o que poderá ser…sonhos turvos, sem fio condutor ou clareza…

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