O FUTURO É AGORA: A TRANSIÇÃO DO INSTRUCTOR LED TRAINING (ILT) PARA UMA ABORDAGEM COMBINADA (ILT + eLEARNING)

O mundo está a mudar… Mais do que nunca o digital desempenha um papel importante em tudo o que fazemos. A informação está agora rapidamente disponível à distância de um clique.

Millennials e a Geração Z não são as únicas gerações imersas no digital, já que outros grupos também estão presentes.

As grandes organizações e instituições educacionais estão a implementar uma abordagem combinada nos seus programas de formação, ao utilizar soluções de eLearning para evitar o tempo de deslocamento, reduzir o tempo despendido em sala e aumentar a produtividade.

Estes são alguns factos que comprovam esta mudança:

• “Em 2017, a HCM Outlook Survey do Brandon Hall Group descobriu que o eLearning poderia reduzir o tempo de formação em 40-60%;
• O eLearning pode aumentar a retenção de conhecimento em impressionantes 25-60%;
• 43% dos estudantes universitários dos EUA consideram as tecnologias digitais de aprendizagem “extremamente úteis”;
• O eLearning permite que os alunos aprendam cinco vezes mais por cada hora de formação;
• Os números de um estudo da Open University sugerem que o eLearning reduz o consumo de energia em 90% e reduz o CO2 em mais de 85%”.

GROW-ING AGILE CONTENT FACTORY

A nossa Agile Content Factory permite a análise, desenho, produção e implementação de conteúdos eLearning à medida das necessidades específicas do negócio de cada Cliente.

Num mundo onde o acesso a novas informações é constante, pode ser difícil manter o foco e o interesse.

Não queremos ser criadores de conteúdo que se perde na memória das pessoas.

Nossa metodologia Agile permite a criação de conteúdos interativos e pedagogicamente eficazes, num curto espaço de tempo.

QUAIS AS VANTAGENS PARA SI E PARA A SUA ORGANIZAÇÃO:

• Reduza o tempo de adaptação à função;
• Reduza o tempo de lançamento no mercado;
• Aumente a produtividade;
• Garanta a consistência na entrega da aprendizagem;
• Aumente a retenção da aprendizagem;
• Envolva e desenvolva colaboradores remotos;
• Crie uma biblioteca de conteúdos reutilizáveis.

Sara Dória
Managing Director da GROW-ING

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